Formation en Leadership & Management
Cette formation vous permettra de mettre en évidence votre potentiel, d’affirmer votre leadership, de vous redécouvrir et d’améliorer votre gestion des relations avec vos clients et collaborateurs.
Inclus
- Nous offrons 60 Bourses à toutes personnes qui financerait sa formation à hauteur de 50 000FCFA.
120 000 Cfa 50 000 Cfa
Durée de la formation
5 semaines
Type de formation
En ligne/Présentiel
Langues de formation
Français et Anglais
Prérequis
Être responsable d’une entreprise ou entrepreneur qui souhaite développer sa société.
Parcours pédagogique
- Suivi
- Accès au contenu audio et vidéo
- Accompagnement
- Evaluation
- Total d’heure de formation s’élève à 150 heures
Assistance technique & pédagogique
Tous les apprenants de la formation bénéficient d’un suivi personnalisé tout au long de la formation.
Après la fin de la formation et de la certification de l’apprenant, nous offrons un accompagnement de trois mois permettant de faciliter l’insertion entrepreneuriale et de concevoir au besoin une poursuite d’étude et un parcours sans faute.
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, l’apprenant saura :
- Comprendre les principaux modèles/comportements de leadership
- Élaborer une vue d’ensemble de l’organisation à l’échelle de l’entreprise
- Améliorer la perception qu’ont les autres de vous en tant que leader intègre.
- Bâtir la bonne culture pour les personnes et stimuler la motivation et la reconnaissance des employés.
- Manager une équipe demande de développer des compétences conceptuelles, des compétences techniques et des compétences humaines
- Amener son équipe à travailler en synergie
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux : managers, responsables d’équipe, responsables de projet ou encore les membres des ressources humaines (assistant RH, DRH) aux leaders actuels à tous les niveaux ainsi qu’à ceux qui aspirent à devenir des leaders.
Quand débute la prochaine session ?
28 JUIN 2022
| Module | Contenu |
|---|---|
| Identité d'un leader | Développer des comportements de leader |
| Leadership | Mettre ses compétences de leader au service de l’équipe |
| Leadership & changement | Renforcer son rôle de leader en situation difficile ou de changement Gérer et réussir le changement |
| Suivi & Evaluation | Assurer le suivi et évaluer les performances |
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